Den eigenen Führungsalltag wirksam steuern

Das Live-Online-Kurzseminar verbindet klassische und moderne Ansätze des Zeitmanagements mit konkreten Impulsen für mehr Fokus, Selbststeuerung und Verbindlichkeit im Team.

Zusätzliche Informationen

Zielgruppe	Führungskräfte, Teamleitungen, Abteilungsleitungen und Nachwuchsführungskräfte
Termine	Start: 09.09.2026, 13:00-16:00
Standort	Live-Online
Teilnehmer:innen	max. 16

390,00 € zzgl. MwSt.

Zahlung per Rechnung, Kreditkarte, Apple Pay oder Google Pay – Infos Seminarbuchung

Den eigenen Führungsalltag wirksam steuern

Das Live-Online-Kurzseminar verbindet klassische und moderne Ansätze des Zeitmanagements mit konkreten Impulsen für mehr Fokus, Selbststeuerung und Verbindlichkeit im Team.

Zusätzliche Informationen

Zielgruppe	Führungskräfte, Teamleitungen, Abteilungsleitungen und Nachwuchsführungskräfte
Termine	Start: 09.09.2026, 13:00-16:00
Standort	Live-Online
Teilnehmer:innen	max. 16

390,00 € zzgl. MwSt.

Zahlung per Rechnung, Kreditkarte, Apple Pay oder Google Pay – Infos Seminarbuchung

Beschreibung
Zielgruppe & Nutzen
Inhalte & Lernmix
Trainer:innen
Kostenlose Onlineberatung

Den eigenen Führungsalltag wirksam steuern

09.09.2026 | 13:00–16:00 Uhr | Live-Online-Kurzseminar

Inhalte:

Klassisches und modernes Zeitmanagement
Planung von Fokuszeiten und bewusste Gestaltung des eigenen Arbeitsrhythmus
Kommunikation, Erreichbarkeit und Reaktionszeiten
Reflektion von typischen Zeitdieben
Konkrete Handlungsempfehlungen und Transfer in den Alltag

Live-Online in kleiner Gruppe von max. 16 Teilnehmenden

Das Kurzseminar wird live-online und interaktiv in einer bewusst kleinen Gruppe durchgeführt. Die begrenzte Teilnehmendenzahl schafft auch online einen geschützten Raum für Austausch, Reflexion und persönliche Fragen. Neben gemeinsamen Arbeitsphasen in der gesamten Gruppe gibt es gezielte Austauschrunden in kleinen Breakout-Räumen. So entstehen neue Perspektiven, konkrete Impulse und ein praxisnaher Transfer in den eigenen Führungsalltag.

Das nehmen die Teilnehmenden mit

Nach dem Kurzseminar können die Teilnehmenden:

Prioritäten klarer setzen und besser nachhalten
typische Zeit- und Aufmerksamkeitsverluste erkennen
Fokuszeiten bewusster planen
Zeitmanagement-Ansätze passend für ihren Alltag nutzen
hilfreiche Teamabsprachen entwickeln
konkrete nächste Schritte für mehr Selbststeuerung ableiten

Für wen ist das Kurzseminar geeignet?

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Teamleitungen, Abteilungsleitungen und Nachwuchsführungskräfte, die viele parallele Anforderungen koordinieren und ihren Führungsalltag klarer, fokussierter und selbstbestimmter gestalten möchten.

Ziel des Seminares

Führungskräfte lernen, ihren Alltag bewusster zu steuern, fokussierter zu arbeiten und weniger unter Druck zu geraten. Das stärkt ihre Beziehungen und ihr Standing im Team.

Zielgruppe & Nutzen

Zielgruppe

Das Kurzseminar richtet sich an

Führungskräfte,
Teamleitungen,
Abteilungsleitungen,
sowie Nachwuchsführungskräfte,

die ihren Führungsalltag bewusster steuern möchten. Besonders passend ist es für Personen, die viele parallele Anforderungen koordinieren und mehr Klarheit, Fokus und Selbststeuerung in ihren Alltag bringen wollen.

Das Kurzseminar ist besonders passend, wenn …

Sie größtenteils fachlich arbeiten und für Führung wenig Zeit haben
der Alltag stark von Unterbrechungen, Rückfragen und spontanen Themen geprägt ist
Prioritäten bekannt sind, aber im Tagesgeschäft immer wieder untergehen
konzentriertes Arbeiten für Führungskraft und Team häufig zu kurz kommt
Kommunikationskanäle, Erreichbarkeit oder Reaktionszeiten zu wenig abgestimmt sind

Nach dem Kurzseminar können die Teilnehmenden …

klassische und moderne Zeitmanagement-Ansätze für ihren Führungsalltag einordnen
Prioritäten klarer setzen und im Alltag besser nachhalten
typische Zeitdiebe sowie Zeit- und Aufmerksamkeitsverluste erkennen
Fokuszeit für sich selbst und im Team bewusster ermöglichen
konkrete nächste Schritte für mehr Selbststeuerung und Verbindlichkeit ableiten

Ziel des Seminares

Die Führungskräfte werden ihren Alltag bewusster steuern und weniger von spontanen Anforderungen getrieben. Durch klarere Prioritäten, geschützte Fokuszeiten und verbindliche Absprachen zu Erreichbarkeit und Kommunikation entstehen:

mehr Zeit für zentrale Führungsaufgaben
weniger unnötige Unterbrechungen und Abstimmungen
mehr Klarheit über Prioritäten und Erwartungen
ruhigere und verlässlichere Zusammenarbeit
weniger Missverständnisse und vermeidbare Konflikte
mehr Konzentration und Handlungssicherheit
eine bessere Balance zwischen operativen Aufgaben und Führung

Die Teilnehmenden nehmen konkrete Ansätze mit, um ihren Führungsalltag strukturierter, fokussierter und mit weniger Druck zu gestalten.

Inhalte & Lernmix

Trainer:innen

Ihr Experte für Führungsentwicklung

Stefan Jehn: Inhaber und Kopf der Führungs- und Organisationsentwickler. Mit 25 Jahren Führungserfahrung und 30 Jahren als Coach und Trainer unterstützt Stefan Jehn mittelständische Unternehmen deutschlandweit. Seine umfassenden Kenntnisse als Gründer, Geschäftsführer und Beirat machen ihn zum Spezialisten für Führung.

Mehr über Stefan Jehn